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亚马逊月薪5万招运营,看到要求我傻眼了!

23 6月 2021
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跨境小编

疫情给了电商行业新的契机。但大部分平台商家的真实情况,却让人唏嘘!

▌某宝商家:平台活动千千万,不报没流量,报了还亏钱……

▌某猫商家:双十一营业额超2000万,净利润负100万……

▌跨境商家:订单少,回款慢,三天两头被审核,还要担心被冻结……

▌直播商家:平台要佣金,大V要坑位费,又要便宜,又被嫌质量差……


电商风云十余年,早已从当初的群雄混战发展到现在的两级分化,金字塔顶端商家营业额可以说是底层商家总和的几倍。

所以,并不是所有电商从业者都能在风口分得一杯羹。

▲图片来源于网络。


直观的体现就是电商运营人的薪资水平。平台头部商家的运营岗月薪在2W+,而普通商家的运营岗平均月薪却只有6K+。

如此巨大差距的根本原因就是—-数据化运营。

而电商运营人能否拿到高薪的关键,就在于对数据的有效利用和深度挖掘。

早在2015年,马云就曾预言:“在未来,这世界最珍贵、最稀缺的资源,不会是石油,而是数据。”

▲中国国际智能产业博览会线上峰会截图。

5年后的今天,数据已覆盖到我们工作中的每一个场景。对于电商运营来说无论是活动策划、品牌营销、还是店铺选品,数据能力都显得尤为重要!

它已经成为当代运营人摆脱日常打杂困境,快速升职、加薪的隐藏技能!


1



不要让数据能力

成为你职场发展的绊脚石




▌ 如果你经常逛招聘市场就会发现数据分析能力在职场中越来越重要,尤其对电商运营人来说,数据分析就是电商运营人职场能力的分水岭。

不管是做天猫运营、淘宝运营、京东运营还是跨境电商运营等,数据分析基本上已经成了企业招聘运营的标配:

向左滑动查看更多

▲数据来源于拉勾网。

▌ 从《2019年互联网运营行业生存现状白皮书》调研的情况来看,会数据分析的运营岗位,也的确比其他岗位整体薪水都高,大部分人都在20k-30k左右。

▲数据来源《2019年运营行业生存现状白皮书》。

▌ 同时白皮书中显示19年9成的运营人愿意为自己的成长投资。

其中39.3%的运营在技能提升上投入超过1000元,超过91%+的运营人均在技能成长上花了钱。

▲数据来源《2019年运营行业生存现状白皮书》。

所以如果我们不加快脚步提升自己,面临的只有被淘汰。


2



不懂数据的运营人

职场发展寸步难行





大数据时代,如果电商运营人不懂数据应用,在职场将寸步难行。

那怎么能快速提升我们的数据应用能力呢?


想要快,就不要自学,谁网盘还没有几十个G的资料呢,最后不还是留着过年嘛!


想要实打实地学真东西,实打实地提升数据分析能力,就得找对地方。


今天我把「开课吧」为运营人打造的「数据驱动业务增长训练营」公开课推荐给大家。


由清华大学计算机博士、阿里云MVP、腾讯云TVP 陈旸老师,以及开课吧市场副总裁、前滴滴出行增长负责人 罗量老师联袂授课,让你快速提升数据能力,让你离职场进阶、高薪收入更近一步。



「数据驱动业务增长训练营」

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动动手指,收获高薪!!!



01

针对名企用人需求潜心打磨而成



教研组多次调研 BAT、华为、滴滴、美团等头部互联网企业用人需求,结合各大招聘网站岗位要求、行业专家建议,深度分析了当前 运营、产品等岗位的招聘和晋升要求,研发出一套对标大厂,普遍适用于当下企业用人需求,以项目实战为核心的精品数据分析课程。


其中基于真实案例,从实战角度出发,手把手教你一套拿来即用的高效职场数据分析方法论。构建数据思维,用数据定义市场空间、运营成本、商业机会,精准把握业务增长关键点,迅速提升数据分析思维与能力。



02

课程内容干货满满


不同于市面上一些训练营或培训班,知识点零零散散,又缺乏系统性和深度。本课程由课程研发团队历经数月,基于企业用人需求与实战项目无缝融合,课程体系全面深入,简单易懂,可以拿来即用。


No.1 多维度深度剖析

▁▁

从实际问题出发,构建数据思维,用数据定义运营、市场与商机,多维度拆解业务问题,为业务提供精准决策,实现精细化运营逆势增长。


▲数据分析能力图


No.2 3大实用商业分析模型

▁▁

● 阿里AIPL 消费者全链路分析模型;
● RFM客户价值分层;
● 挖掘数据业务价值的4个象限。


No.3 不同领域,不同的数据分析方法

▁▁

● 基于人货场的三维度分析(在线销售)
● 基于AIPL的消费者资产管理(用户运营)
● 基于RFM的用户分层策略(用户运营)
● 基于Kraljic的采购定位模型(采购)
● 基于帕累托法则的重要性划分(采购、用户运营)



03

直击痛点,数据能力多方位提升


No.1 业务增长的4象限

▁▁

你是不是也在为业绩目标发愁,搞不懂用户为什么流失?更让你头痛的是找不到重点。学会【业务增长的4象限】基于业务价值目标,帮你轻松制定数据及分析解决方案,迅速锁定问题关键环节。


▲业务增长的4象限


No.2 用户画像——用户消费行为分析

▁▁

互联网的下半场,增长的动力来自数据驱动,而数据分析的出发点,来自于对用户行为及需求的洞察(用户画像)八字原则:用户消费行为分析


● 用户标签:性别、年龄、地域、收入、学历、职业等;
● 消费标签:消费习惯、购买意向、是否对促销敏感;
● 行为标签:时间段、频次、时长、收藏、点击、喜欢、评分;
● 内容分析:对用户平时浏览的内容进行分析,比如体育、游戏、八卦……

▲多维度用户画像


No.3 阿里AIPL 消费者全链路分析模型

▁▁

内容营销效果差,无法量化用户的兴趣值,AIPL模型帮你深度解读用户行为。

▲AIPL模型



04

你将收获什么?


No.1 了解运营岗数据分析全流程,熟悉数据分析知识体系,充分利用数据赋能业务,实现业绩逆势增长。


No.2 获得多样化简单上手的“数据处理与分析工具”,在真实工作场景中马上运用起来,让运营人效率倍增。


No.3 一套完整的业务分析方法论,掌握用数据分析手段洞察商业价值的秘籍,为业务决策提供有力支持,提升职场核心竞争力,升职加薪轻松拿下。



05

三大课程特色


No.1 名师执刀,简历优化,助你收获名企Offer

▁▁

除了精彩的课程内容,老师还会抽选20名活跃学员,量身优化简历。针对名企用人标准,深入挖掘个人优势,打造高度契合行业所需人才的优质简历,帮你收获更多名企面试机会。


No.2 教你熟练掌握更多炫酷数据展示方式,轻松碾压小伙伴

▁▁


▲多样化炫酷图表


No.3 贴心助教老师在线答疑

▁▁

除了强大的教研团队及优秀讲师以外,每位学员同时拥有贴心的助教老师、活跃的学习群,遇到问题,助教在线为你及时解答,还可以随时感受到来自小伙伴的激励。

▲老师在线答疑



06

硬核名师团队倾力研发


课程由清华大学计算机博士(阿里云MVP、腾讯云TVP)陈旸老师、开课吧市场副总裁罗量老师亲自操刀,二位老师熟悉当前市场主流的技术方案和方法论。有了资深前辈的指导,可以帮助大家加速个人的成长和提升。




07

强大背景,定是你的明智之选


关于开课吧:

在线职业教育独角兽企业,于2013年正式上线,累计付费学员超过500万,面向大学生和在职人员,提供涵盖数据技术和数据商业的职业能力进阶、职业资格考试和学历提升等多元化课程体系及人才服务,帮助学员实现可持续职业成长。


同时,为帮助学员实现个人成长并提升家庭生活幸福感,开课吧创立子品牌—米堆学堂,提供兼职副业、兴趣爱好、情感心理、个人成长、理财思维等课程。


2020年12月8日,在央视网主办的2020年度央视网教育盛典中,开课吧荣膺2020年度口碑影响力职业教育品牌。想要职场进阶,先要擦亮双眼,选行业内靠谱大公司,肯定错不了。




08

谁适合学?



别再犹豫了,你身边的小伙伴们可能都摩拳擦掌开始提升自我了。


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