奇葩！老板竟想派员工卧底学习亚马逊

亚马逊卖家真的是非常热爱学习、非常刻苦的一个群体。小长假里，老板们很多还是处在加班状态。

这两天中秋假期，我们跨境屋的学员群里，一大早学员们还在咨询老师。有卖家还在做计划，准备节后启动公司上系统，在和群友商量用什么系统好。

还有卖家，趁着最近广州深圳各种电商论坛热烈进行，节前把能逛的展、能听的论坛都听了一遍。（虽然过后一顿吐槽……）

说起学习，想起最近有卖家分享的一个故事，有老板竟想派员工去卧底，真是脑洞大开！

卖家分享说，他的一位群友，公司原本做国际批发站的，现正在新搞一个电商部门，打算做亚马逊、速卖通。于是经理问员工，有没有认识的人做这些平台的，可以过去那边免费上几天班，顺便学习一下！

员工顿时无语，心想：你去上班别人就请了吗？

公司为了开展跨境电商业务，首先想到的竟然不是研究或者招聘，而是让员工做卧底，想想也是挺搞笑的。

这位员工，是不是就可以两面拿工资了呢？

工作性质变了，老板要不要加钱啊？

如果员工入职新公司，把人家店铺和listing搞黄了算谁的呢？

万一身份被揭穿了，怎么办呢？

走在路上，是不是还会自言自语地说，其实，我想做个好人……

几年前，就有运营说过，他们知道公司有派人去别的公司做卧底，坐标深圳华南城……

没想到，现在还有老板，为了“学习”亚马逊，又来这一招！

有时觉得，我们跨境电商行业的人，对成功过于执着了，对赚钱速度要求太快，一分钟都不能耽搁，什么招数都可以用。这大概也是过去S单盛行的原因吧。效果来得最快，比苦呵呵做产品、打广告速度快多了。后来，S得越来越狠，最后就变成唯一运营手段了。结果，就是今年很多店铺的结果了。

再这么下去，老板们都会走火入魔的！

趁着假期时间，各位卖家好好休息恢复一下，重新思考一下后边的方向和策略。守正出奇，说不定，柳暗花明又一村，有更多意想不到的新思路！

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